培训课程体系
保利物业培训课程体系是根据公司管理制度、规范和要求设计的标准培训课件和培训视频；
保利物业培训课程体系覆盖54个物业关键岗位，1960个岗位技能，238门培训课程，实现了物业管理全过程培训；
保利物业培训课程体系共包含19个子课程体系，分别适用于不同层面的员工、不同业态的项目以及项目的不同发展阶段。

 培训管理体系
上海保利物业培训管理体系共有十六项管理制度。
包含写字楼、酒店、住宅小区三大业态项目的不同层级人员的培训实施要求；
包含项目前期介入阶段、接管阶段、成熟管理阶段的培训实施要求；
包含新入司员工、在职人员、各级管理人员的培训实施要求；
对讲师管理、学员管理、学员考核管理、课件管理、培训的学习评估等方面提出明确要求。
培训体系的贯彻与实施，是培训促进人才发展，人才成长又促进培训与企业发展的循环往复的过程。这个过程也是企业不断发展壮大，树立品牌的过程，保利物业全系统上下都在积极实施贯彻培训体系，为保利物业的发展做出更大的贡献。